1) Môžem sa uchádzať o viac ako jednu pracovnú pozíciu?

Spoločnosť Adecco Slovakia dáva príležitosť všetkým svojim uchádzačom, aby sa zaujímali aj o viac ako jednu voľnú pozíciu. Je však dôležité zaslať vždy aktuálny životopis a pripojiť k nemu referenčné číslo pozície, o ktorú sa zaujímate.

2) Už raz som sa zaujímal o prácu cez Adecco Slovakia. Mám opäť poslať svoj životopis?

Ak máte záujem o novú pracovnú pozíciu, zašlite nám Váš aktuálny životopis, aby sme sa mohli oboznámiť s Vašimi ostatnými aktivitami a pridať ich ku Vašej zložke.

3) Keď som už raz poslal svoj životopis, budete ho uchovávať v databáze a bude sa brať do úvahy, keď sa otvorí nejaká iná nová pracovná príležitosť?

V prípade, že ste raz už svoj životopis zaslali a pokiaľ s tým budete súhlasiť, bude uchovávaný v databáze spoločnosti Adecco Slovakia. Ak by sa naskytla nová pracovná príležitosť, na ktorú by ste spĺňali požiadavky, náš skúsený poradca Vás bude kontaktovať a overí si, či máte o konkrétnu ponuku záujem.

4) Prejavil som záujem o pracovnú pozíciu inzerovaný cez Adecco. Kedy môžem čakať, že sa mi ozvete s podrobnejšími informáciami?

Všetky žiadosti o prácu sú dôkladne spracované našimi náborovými pracovníkmi. Úspešní uchádzači sa kontaktujú do 3 až 5 dní po schválení.

5) Mám niekoľko otázok ohľadom pracovnej pozície inzerovanej cez Adecco. Ako môžem získať viac informácií?

O pracovnej pozícii sa dozviete viac od našich náborových pracovníkov po poskytnutí konkrétnych údajov z pracovnej ponuky.

6) Môžem osobne navštíviť kanceláriu Adecco a získať tak viac informácií?

Samozrejme, že môžete. Avšak je vhodné si dopredu dohodnúť stretnutie s náborovým poradcom, na ktorého kontaktné údaje nájdete v pracovnej ponuke.

7) Aké sú kroky výberu?

Postup výberu závisí od konkrétnej pozície, o ktorú sa uchádzate. Niektoré kroky sú však dané spoločnosťou Adecco Slovakia a to nasledovne: a) určia sa vhodní uchádzači na základe životopisu b) vypracujú sa špeciálne testy na internete c) zavolá sa uchádzačovi d) dohodne sa osobné stretnutie s uchádzačom priamo v kancelárii Adecco Slovakia Ďalšie kroky už závisia od prípadných konkrétnych požiadaviek klienta.

8) Reagujete na zaslané žiadosti?

Ak ste vyhodnotený za vhodného uchádzača na pozíciu, náboroví pracovníci Adecco Slovakia Vás skontaktujú ohľadom nasledovného postupu celého výberového konania. Takisto Vás budú kontaktovať, aby Vám priblížili ďalšie pre Vás vhodné pozície.

9) Ako často ma budete kontaktovať ohľadom voľných pracovných miest?

Po preskúmaní Vami zaslaných podkladov do Adecco Slovakia Vás budú naši náboroví pracovníci kontaktovať, ak zhodnotia, že ste vhodným uchádzačom.

10) Koľko percent z môjho platu, si Adecco nechá, ak získam prácu cez vás?

Odmeňovanie je čisto záležitosťou dohody medzi Adecco a klientskou spoločnosťou.

11) Aké sú možnosti kariérneho rastu v rámci spoločnosti Adecco?

Ak ste zamestnaný na trvalý pomer cez Adecco, máte príležitosť kariérneho rastu na úrovni horizontálnej aj vertikálnej. Príležitosťou na vertikálnej úrovni sa myslí pohyb v rámci vlastného pracovného tímu. Váš rast závisí od rozrastania sa projektu a na kvalite Vašej práce. Po roku práce na pozícii, na ktorú ste boli prijatý, máte príležitosť sa uchádzať o pozície v rámci firmy, ktoré sú zaujímavé a rôznorodé vzhľadom na dynamiku spoločnosti. Žiadosti z vnútra podniku sú spracované prednostne, ale postup výberu ostáva ten istý ako pre externých uchádzačov.

12) Aké možnosti zaškoľovania ponúka Adecco?

Adecco ponúka rôzne možnosti vzdelávania sa cez internet priamo z domu, ktoré skúma a vyvíja potreby zamestnancov a možnosti spoločnosti. Každý veľký projekt má svojich pridelených školiteľov a inštruktorov, ktorí majú za úlohu splniť konkrétne projektové požiadavky ako napríklad jazykové a technické vzdelávanie, školenia zamerané na potreby klienta atď.

13) Ponúka Adecco stáže pre študentov?

Adecco má v ponuke aj stáže pre študentov na čiastočný úväzok. Väčšina našich zamestnávateľov však uprednostňuje kombináciu práce na plný úväzok s dennou formou štúdia. Prispôsobivá pracovná doba (závisí od projektu) umožňuje úspešne skĺbiť prácu aj štúdium.

14) Ako sa mám pripraviť na pohovor s Adecco poradcom?

Radíme Vám, aby ste si spravili domácu úlohu a naštudovali si podrobnosti o pracovnej pozícii a firme, ktorá ju ponúka. Podrobné informácie hľadajte na www.adecco.sk. Pripravte si otázky ohľadom spoločnosti a pozície, o ktorú sa uchádzate, aby ste si vedeli spraviť úplný obraz a vedeli sa lepšie rozhodnúť.

15) Ako dlho musím byť zamestnancom Adecco dokým budem môcť podpísať zmluvu priamo so zamestnávateľom?

Sú prípady, keď si náš klient pozve ľudí, ktorí pre neho pracujú, ale sú zamestnancami Adecco, aby podpísali zmluvu priamo s ním. Konkrétne podmienky vytvára klient a závisia od jeho vzťahu s vlastným zamestnancom. Adecco nebude brániť rozhodnutiu zamestnanca podpísať, či nepodpísať, ak bude k tomu vyzvaný.

16) Čo to je dočasná pozícia?

Služba nazvaná dočasná pozícia, ktorú ponúka spoločnosť Adecco, je novinkou na slovenskom trhu. Dočasná pozícia nezahŕňa pevne stanovenú pracovnú dobu a trvanie– môže trvať jeden deň, ale aj celý mesiac. Táto služba je veľmi výhodná pre tých zamestnávateľov, ktorí majú vysokú fluktuáciu počtu pracovníkov v závislosti od sezóny, prípadne spoločnosti, ktoré usporadúvajú rôzne akcie a oslavy, alebo spoločnosti z rôznou intenzitou výroby. Naša spoločnosť má výborné riešenia a používa najlepšie metódy v Európe a na celom svete. Služba „dočasná ponuka“ zahŕňa: a) výplatu b) nábor uchádzačov na dočasnú prácu c) správu zmluvného vzťahu d) riadenie ľudí e) zabezpečenie náhrady v prípade choroby alebo odchodu

17) Aké má pre mňa výhody dočasná pozícia?

Dočasná pozícia je vhodná pre tých zamestnancov, ktorí už majú trvalé zamestnanie, a chcú si len privyrobiť alebo pre študentov a penzistov. Je to aj príležitosť sa zamestnať a zviditeľniť u zamestnávateľa, ktorý nemá možnosť v súčasnosti prijať zamestnancov na hlavný pracovný pomer, ale tá situácia sa môže v budúcnosti zmeniť. Zamestnávateľ už bude mať s Vami kladné skúsenosti. V každom prípade, dočasná pozícia je vhodným spôsobom, ako si zarobiť niečo na viac.

18) Som zamestnaný na plný úväzok v istej spoločnosti. Môžem sa uchádzať o dočasnú prácu cez Adecco?

Áno, môžete. Dočasné zamestnanie dáva trvalo zamestnaným možnosť ďalšej práce a zárobku a nezasahuje do hlavnej pracovnej činnosti.

19) Aké sú zaužívané spôsoby uchádzania sa o prácu?

Každý inzerát na voľnú pozíciu obsahuje informácie o spôsobe uchádzania sa. Najčastejšie ide o zaslanie životopisu a referenčného čísla cez email. Ak sa nezaujímate o žiadnu konkrétnu pracovnú pozíciu, pošlite nám Váš životopis a motivačný list, v ktorom opíšete svoje záľuby, silné stránky a kariérne ciele.

20) Môžem sa cez Adecco uchádzať o prácu v zahraničí?

Ak sa otvára pozícia v inej krajine, môžete sa o ňu uchádzať klasickým zaužívaným spôsobom.

21) Ak som zamestnaný na plný úväzok v istej spoločnosti a zároveň sa uchádzam o pracovnú pozíciu tiež na plný úväzok, môžem sa spoľahnúť, že moja žiadosť bude udržaná v tajnosti?

Spoločnosť Adecco Slovakia EOOD je registrovaná v rámci zákona o ochrane osobných údajov a so všetkými žiadosťami sa zaobchádza prísne dôverne.

22) Môžem pre Adecco pracovať na dohodu?

Spoločnosť Adecco Slovakia EOOD neponúka prácu na dohodu. Všetci zamestnanci pracujú na základe podmienok zmluvy so sociálnym poistením.

23) Môžete mi zmluvu zaslať poštou, aby som si ju mohol doma dôkladne prečítať a zavolať Vám, v prípade, že by som mal nejaké otázky?

Ak Vám Adecco Slovakia ponúkne konkrétnu prácu a Vy ju prijmete, potom Vás pozveme do našej kancelárie na podpis zmluvy. Dáme Vám k dispozícii toľko času, koľko budete potrebovať, aby ste si prešli zmluvné podmienky pred ich podpísaním.

24) Existuje akési pravidlo, ktoré by stanovovalo interval, v ktorom sa prehodnocujú platy?

Náborový pracovník alebo konkrétny projektový manažér dohodne pre nových zamestnancov ich počiatočný plat. Všetky ďalšie zmeny sú závislé od dosiahnutých výsledkov na základe prehľadu plnení za predchádzajúci rok, ktorý odovzdáva priamy manažér personálnemu oddeleniu. V závislosti od týchto výsledkov sa urobí rozhodnutie, či sa plat bude zvyšovať a o koľko.

25) Je možné, že sa pracovná pozícia, na ktorú robí Adecco výber, vôbec neotvorí?

Skôr než Adecco Slovakia pristúpi na spoluprácu na konkrétnom projekte, spoločnosť prejde hlbokým preverovaním a ohodnotí sa ich trhové prostredie a cieľové skupiny. Po analýze týchto výsledkov, porovnávame náročnosť projektu so spôsobilosťou spoločnosti. Projekt sa postupne vyvíja, pričom sa začína fázovo výberovým konaním. Projekt sa rozširuje podľa predbežne dohodnutého plánu v prípade, že sú všetky predpoklady splnené.

26) Ako viem zistiť výšku platu na pozícii, o ktorú sa zaujímam?

Platové podmienky tej ktorej pozície sú zverejnené až v záverečnej časti výberového konania a to je vtedy, keď sa kandidátovi ponúkne práca.

27) Existuje možnosť zmeny práce alebo rastu v rámci spoločnosti?

Zo všetkých našich úspechov sa najviac hrdíme investovaním do rozvoja našich zamestnancov. Príležitosti na nové pozície sa ponajprv ohlásia v rámci spoločnosti. Týmto pádom majú naši kandidáti väčšie šance uspieť, keďže poznajú politiku našej spoločnosti, zvyky a vedia uplatniť vlastné znalosti pri nových projektoch a iniciatívach. Väčšina vedúcich postavení sú obsadené zamestnancami, ktorí na ne postúpili z vnútra.

28) Keď mi raz bola priradená jedna pracovná pozícia, môžem sa zaujímať o ďalšiu vašu ponuku?

Politika spoločnosti Adecco Slovakia má jasne v záujme sprostredkovanie práce motivovaným záujemcom. Z toho dôvodu pre nás nie ja žiadny problém, ak prejavíte záujem o inú pozíciu predtým, než podpíšete zmluvu so spoločnosťou, ktorej ponuka Vás najprv zaujala. Na druhej strane ale môžete stratiť šance, že sa na tú prvotnú pozíciu dostanete.

29) Nahradí mi spoločnosť výdavky na presťahovanie?

Všetci uchádzači sú informovaní o podrobnostiach, ktoré súvisia s otvorenou pracovnou pozíciou. Ak klient nehradí výdavky spojené s presťahovaním, uchádzač sa má možnosť rozhodnúť, či je pracovná pozícia pre neho stále zaujímavá.

30) Môžem sa zaujímať o prácu na plný úväzok aj v prípade, že nie som občanom Slovenskej republiky?

Cudzinec môže na území Slovenskej republiky pracovať len vtedy, ak spĺňa podmienky stanovené zákonmi, týkajúce sa vydania, zamietnutia a pozbavenia pracovného povolenia, ktoré sú platné v Slovenskej republike.

31) V prípade, že prejdem testom, môžem absolvovať pohovor v jednej z Vašich pobočiek mimo Bratislavy?

Adecco sa dokáže prispôsobiť, keď ide o pohovory. Ak ste z Košíc a ich okolia, bolo by výhodnejšie prísť na pohovor do Košickej pobočky. Niekedy pravidlá výberu dovoľujú viesť pohovor aj telefonicky prípadne cez internet.

32) Máte aj kariérne centrum?

Všetci zamestnanci spoločnosti Adecco Slovakia sú špecialisti v oblasti kariérneho rastu.

33) Odporučíte mi nejakú pozíciu, keď Vám pošlem svoj životopis?

Náboroví pracovníci spoločnosti Adecco Slovakia sú skúsenými poradcami, ktorí Vám odporučia vhodnú pozíciu na základe Vášho životopisu. V prípade, že nie sú otvorené žiadne vhodné pozície, budú Vás kontaktovať hneď, ako sa pre Vás naskytne nová príležitosť .

34) Mám poslať životopis v slovenčine alebo angličtine?

Väčšina pracovných ponúk špecifikuje jazyk, v ktorom sa majú zasielať materiály. V prípade, že to tam nie je uvedené, pošlite svoj životopis v slovenčine.

35) Je potrebné priložiť fotografiu, keď sa uchádzam o prácu?

Ak v pracovnej ponuke nie je vyslovene vyžiadaná fotografia, potom je na Vašom zvážení, či ju priložíte ku ostatným materiálom alebo nie. Nie je to odporúčané.

36) Sú nejaké vekové obmedzenia pre prácu v Adecco?

Každý, kto splní podmienku plnoletosti a trestnej bezúhonnosti, sa môže uchádzať o prácu v spoločnosti Adecco.

37) Môžem pre istotu zavolať pár dní po odoslaní žiadosti, aby som zistil, v akom štádiu sa nachádza?

Náboroví pracovníci spoločnosti Adecco Slovakia sú vždy k dispozícii zodpovedať akékoľvek otázky ohľadom pracovnej ponuky.

38) Ak sa mi do dvoch týždňov neozvete, znamená to, že ste ma nevybrali na pozíciu?

Na pohovore je uchádzačom oznámené, koľko majú čakať na prvú spätnú väzbu. Ak sa Vám do určeného času neozveme, prosím kontaktujte poradcu, ktorý mal na starosti Váš konkrétny telefonický alebo osobný pohovor.

39) Mám od vás očakávať spätnú väzby, či už bude pozitívna alebo negatívna?

Zamestnanci spoločnosti Adecco Slovakia, ktorí sú súčasťou výberového konania, sa vynasnažia oznámiť uchádzačovi dôvody prečo bol, respektíve nebol, vybratý na danú pozíciu. Ak sa Vám neozveme v dobe, ktorá je pre Vás únosná, neváhajte kontaktovať poradcu, ktorý mal na starosti Váš konkrétny telefonický alebo osobný pohovor

40) Sú všetky ponuky cez Adecco uvedené na stránke?

Všetky otvorené pracovné ponuky sú uvedené a aktualizované na webovej stránke spoločnosti Adecco Slovakia: http://www.adecco.sk.

41) Ako dlho trvá skúšobná doba?

Podľa platnej legislatívy je dĺžka skúšobnej doby na dohode medzi zmluvnými stranami maximálne 3 mesiace.

42) Je stanovená nejaká oznamovacia doba, v rámci ktorej musí človek informovať spoločnosť v prípade, že má záujem odísť po uplynutí skúšobnej lehote?

Zamestnanci spoločnosti Adecco Slovakia sú povinní oznámiť odchod z práce odhliadnuc od toho, či skúšobná doba ešte trvá alebo nie. Podmienky tejto lehoty sú predmetom dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom.