Prečo osloviť pri hľadaní práce personálnu agentúru ?

Rýchlejšie sa zorientujete vo svete práce

V dnešnej dobe, kde ponuka práce prevyšuje počet potenciálnych kandidátov a hovoríme teda o trhu zamestnancov je dobré si vedieť správne vybrať. Pracovné ponuky na nás „útočia“ z každého média, sme priamo oslovovaní, prípadne nie sme na 100% spokojní v súčasnom zamestnaní a zvažujeme zmenu. Ako sa ale najlepšie zorientovať v mori pracovných ponúk a ako odhaliť či firma nesľubuje viac, ako v realite ponúka? V tomto prípade môže pomôcť, ak využijete spoluprácu s personálnou agentúrou. Pridaná hodnota personálnej agentúry pre kandidáta by mala spočívať v tom, že mu má ponúknuť lepšiu šancu zamestnať sa a vybrať preňho toho najlepšieho zamestnávateľa.

Skúsení konzultanti tu budú pre vás počas celého náborového procesu

Konzultanti majú k dispozícii omnoho viac informácií, ako sa vie uchádzač dozvedieť z voľne dostupných zdrojov. Taktiež, v niektorých prípadoch agentúry ponúkajú exkluzívne pozície, ku ktorým sa inou cestou nedostanete. Po pohovore s uchádzačom konzultant oslovuje kandidáta s relevantnými ponukami, ktoré spĺňajú jeho požiadavky / zodpovedajú jeho profilu, ako aj zohľadňuje naše poznatky o kultúre / vízií spoločnosti s predstavou kandidáta. Pripravuje uchádzača na pohovor u klienta, a teda takýto kandidát by v porovnaní s kandidátom, ktorý sa hlási „priamo“ mal mať výhodu, pretože vie čo ho čaká. Konzultant navyše asistuje pri získavaní spätnej väzby od klienta, prípadne pomáha pri negociácií finálnej ponuky.

Pridaná hodnota pre kandidáta v kocke

  • Získanie prehľadu o trhu práce
  • Kariérne poradenstvo
  • Zhodnotenie životopisu
  • Spätná väzba na pohovor absolvovaný v agentúre
  • Príprava na pohovor u klienta
  • Na základe jedného pohovoru, ak je to možné, odporučenie na viacero pozícií
  • Spätná väzba po pohovore u klienta
  • Oslovovanie s novými projektami / pozíciami
  • Exkluzívne / tajné pozície

Profesionálne spoločnosti si za túto službu od kandidátov neúčtujú žiadne poplatky, ako aj nemá tento proces žiaden vplyv na budúcu mzdu kandidáta. Samozrejme, personálne agentúry sú limitované portfóliom svojich klientov, a preto, ak si aktívne hľadáte prácu, je dobré využiť kombináciu všetkých dostupných možností.

 

10. decembra 2021 | Ivana Heretik Vačoková

Kontaktujte nás

    Vaše osobné údaje spracúvame za účelom vybavenia Vašej požiadavky. Viac informácií nájdete v zásadách ochrany osobných údajov.