Informácie o pracovnej ponuke
Hľadáme dynamického kolegu/kolegyňu na personálne oddelenie vo výrobnej spoločnosti.
Práca v informačnom systéme spoločnosti,
Vedenie vstupných školení pre nových zamestnancov,
Zodpovednosť za zabezpečenie cyklických školení,
Organizácia interných, externých školení a jazykových kurzov vrátane zabezpečenie ubytovania, stravovania a miesta školenie podľa potreby,
Vyhodnotenie efektívnosti a relevantnosti školení,
Spolupráca so strednými a vysokými školami,
Pravidelný reporting,
Podpora náboru, HR projektov,
Tvorba reportov, analýz, štatistík, smerníc a postupov,
Ostatné úlohy podľa požiadaviek oddelenia.
Požiadavky na zamestnanca
VŠ vzdelanie I. alebo II. stupňa v odboroch ako ľudské zdroje a personálny manažment, ekonomika a manažment podniku-personálny manažment
Výhodou je znalosť Zákonníka práce a pracovnoprávnych predpisov. GDPR. Vedenie a organizácia školení.
Pokročilá úroveň znalostí s MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Znalosť systému SAP a Human výhodou, VP sk. B výhodou
Kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa. Komunikácia – jednanie s ľuďmi. Maximálna diskrétnosť, prezentovanie, rozhodovanie, samostatnosť, tímová práca, dynamickosť a odolnosť voči stresu. Analyzovanie a riešenie problémov.
Benefity práce
Mzdové ohodnotenie závisí aj od skúseností.
+ 13., 14. plat vo výške 30% základnej mzdy
+ ročná odmena (viazané na výsledky spoločnosti)
+ bonus za lojalitu - už pri odpracovaní min. 2 rokov sa vypláca mesačný bonus za vernosť, ktorý postupne narastá
+ doprava do práce a z práce zabezpečená (v rámci Martina a Vrútok bezplatne, v rámci okresu Turčianske Teplice za doplatok)
+ Stravné lístky 3,83 €
Informácie o spoločnosti
Elektrotechnický priemysel
Späť na výsledky vyhladávania
Bratislava
