HR manažér

Informácie o pracovnej ponuke

Pre nášho klienta medzinárodnú stavebnú spoločnosť hľadáme HR manažéra. Ak ste to Vy, toto by bola Vaša náplň práce: Riadenie oddelenia ľudských zdrojov. Plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti. Príprava stratégie a personálnej politiky a ich následná implementácia. Nastavenie systémov HR oddelenia. Definície pozícii a požiadaviek na ich obsadenie. Vypracovanie rozpočtu oddelenia. Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb spoločnosti. Administratívne spracovanie personálnej agendy vrátane nástupu, výstupu a mzdových podkladov zamestnancov. Príprava a implementácia plánov pre stabilizáciu zamestnancov a motivačných procesov v spoločnosti. Poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR. Vedenie a koordinácia integrácie ľudských zdrojov a stratégií s obchodnou stratégiou, celkovou stratégiou a organizačným plánovaním. Sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti zamestnancov. Navrhovanie personálneho obsadenia jednotlivých výkonných tímov.

---

Požiadavky na zamestnanca

• Vzdelanie so zameraním na Personálny manažment a ľudské zdroje • Predchádzajúca skúsenosť minimálne 3 roky v oblasti HR z pozície HR managera alebo HR business partnera • Znalosť Zákonníka práce • Schopnosť riešiť problémy s dôrazom na systémové riešenie • Dobré komunikačné a poradenské schopnosti

---

Jazykové požiadavky

nemecky - C1/C2