Informácie o pracovnej ponuke
Ak máte skúsenosti v HR a baví Vás náborový proces, tak by ste mohli mať záujem práve o túto pozíciu. Jeden z našich klientov, medzinárodná automobilová spoločnosť, hľadá do svojho tímu nového Recruitera.
Hlavná pracovná náplň:
- Zodpovednosť za nábor vo výrobnej spoločnosti
- Koordinácia a udržiavanie vzťahov s personálnymi agentúrami
- Spravovanie pracovných portálov a účtov na sociálnych sieťach
- Komunikácia s hiring manažérmi
- Prescreening, pohovory, výber kandidátov
- Organizácia a následná účasť na rôznych aktivitách personálneho marketingu (napr. veľtrhy práce)
- Administratíva v rámci náborového procesu
Požiadavky na zamestnanca
- Min. 2 roky praxe v oblasti HR a recruitmentu
- Znalosť trhu práce a náborových metód
- Skúsenosť s profesiou a LinkdeIn-om
- Znalosť procesov ľudských zdrojov
- Komunikačné schopnosti
- Flexibilita a dynamickosť
Benefity práce
- Individuálny kariérny program pre zamestnancov
- Garantovaný 13-ty plat
- Ročný bonus na základe výsledkov (% ročnej mzdy)
- Príspevok na cestovné
- Zvýhodnené stravovanie v našej kantíne
- Príplatky za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť
- Ročný balík benefitov pre oblasti šport, zdravie, kultúra, relax, nákupy
- Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch
- Teambuildingy
Jazykové požiadavky
anglicky - B1/B2
Informácie o spoločnosti
Medzinárodná automobilová spoločnosť
Späť na výsledky vyhladávania
Bratislava
