Sitemap

Talent Solutions Slovensko – medzinárodná personálna agentúra

Kontakt

O nás

Pobočky

Pre kandidátov

Pre klientov

Pracovné ponuky

Bezpečnosť kandidátov

Ochrana osobných údajov

Spracovanie osobných údajov zamestnancov

SPRACOVANIE OSOBNÝCH ÚDAJOV

ZAMESTNANCI OCHRANA OSOBNÝCH ÚDAJOV

ODOVZDÁVANIE DÁT MIMO EÚ/EEA

Zásady ochrany osobných údajov na www.talent-solutions.sk

Zásady používania súborov cookies

Podmienky používania

CPM

Rozbehni kariéru v novej spoločnosti v Bratislave

Blog – všetko, čo potrebuješ vedieť

Plánujete darovať 2% z dane? Radi Vám poradíme, ako na to. Možnosti dodatočných príjmov popri hlavnom zamestnaní Kto môže podnikať popri zamestnaní Talent Solutions v Trnave Bránite sa spolupráci s agentúrou? Aké sú výhody? Talent Solutions na východe Slovenska Minimálne odvody SZČO (živnostníkov) od 1. 1. 2024 Zmeny v Zákonníku práce od 1. januára 2024 Minimálna mzda pre rok 2024 Talent Solutions – bývalé Adecco Slovakia Whats App oznámenie Rodová rovnosť Ako udržať svojich zamestnancov vo firme? Legislatíva v roku 2024 – minimálna mzda, príplatky za prácu, náhrada príjmu, VZ na soc a zdrav poistenie Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce Prečo nevyberať kandidátov len na základe životopisu? Ranná rutina pre produktívnejší pracovný deň Rutina v práci Boj o talenty Inflačná pomoc za mesiac august 2023 Rodičovský príspevok od 01.08.2023 Prieskum zameraný na motiváciu/demotiváciu v práci Prieskum zameraný na ľudské zdroje Ideálny kandidát Talent Solutions stánok – „ Príď si po kariérne rady! “ Absolventi vysokých škôl – nezabudnite na povinnosti Nevieš, čo chceš robiť? AL – umelá inteligencia Únava v práci? Takto sa jej ubránite 2% Nezdaniteľná časť základu dane I. Nezdaniteľná časť základu dane II. Odpočítateľná položka (OP) v roku 2023 Výhody práce na nočné zmeny Práca na čierno a jej hrozby Výpoveď zo strany zamestnávateľa Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe PN – Prácenechopnosť BOZP Skúšobná doba zamestnanca Quiet quitting Minimálny preddavok poistného od 1.1.2023 Daňový bonus na deti v roku 2023 Stupne náročnosti práce Video-pohovor – súčasť moderného hiringu Absolventská prax Ročné zúčtovanie dane za rok 2022 Benefity pre zamestnancov Projekt „Nestrať prácu, vzdelávaj sa“ Zmena pre zamestnaných Slovákov Minimálna mzda od 1. januára 2023 Mzdové zvýhodnenia od 1.6.2023 Kam po škole? Máme pre Teba prácu! Nárok na dovolenku v roku 2022 Prečo sa cez nás zamestnať Otcovská dovolenka v roku 2022 Paretovo pravidlo – pre lepší pracovný výkon Odvody 2022 – aká je ich výška? Práca v open office Pracovná cesta – práva a povinnosti Pomodoro technika – ako byť efektívnejší? Time manažment – ako ho zvládnuť? Pracovný čas – aké je základné delenie? Personálny pohovor – prešľapy, ktorým sa vyhnite Plat – ako reagovať na pohovore pri téme plat Materská dovolenka – návrat do práce Skúšobná doba zamestnanca Práca na dohodu (brigády) Pracovný pohovor – rady a tipy, ako uspieť Personálna agentúra – využite pomoc pri hľadaní práce Nezamestnanosť. Aké mám povinnosti? Nástupné dokumenty Pracovná zmluva – prijali ste pracovnú ponuku ? Pracovná ponuka. Ako reagovať na pracovnú ponuku? Ako napísať životopis? Robota – kde a akým spôsobom ju nájsť Sprievodný list Kandidát o prácu Vám sľúbi najviac Prokrastinácia – ako s ňou prestať Zmena zamestnania aj v neistom období SSC sektor a trendy v roku 2022 Spätná väzba – naučte sa ju prijať a podať IT svet z pohľadu trendov Office vs. Home office Personálny konzultant
Call centrum – PRÁCA

Práca v sklade

Kariéra v Talent Solutions

Sitemap

Ми допоможемо вам знайти роботу в Словаччині

Mzdová kalkulačka – výpočet čistej mzdy

Nákupca

Hľadám si prácu

Pracujem cez Talent Solutions

Často kladené otázky

Práca v Talent Solutions

Pracovné pozície v Talent Solutions

CV builder

Vzory dokumentov

Práca pre absolventov

Štatút súťaží

Pracuj v automobilovom priemysle

Pracuj v automobilke

Pracuj v čokoládovni

Pracuj vo výrobe

Práca v IT oblasti

Služby